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成都航空职业技术学院:加强干部队伍建设夯实学校发展之基--四川

编辑:admin 日期:2019-11-07 17:11 分类:本港台开奖现场结果 点击:
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  909059.com为什么我朋友的QQ头像已经换新的了我这显示,党的十八以来,成都航空职业技术学院党委认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实全面从严治党、从严管理干部的要求,坚持严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,健全机制,创新举措,极大地提升了学校中层干部队伍水平,为学校内涵式发展提供了动力支持和坚实基础。

  一是培养对象有重点。学校党委制订《成都航空职业技术学院院系处级后备干部选拔培养管理办法(试行)》,建立后备干部库,重点培养德才兼备之才。自2016年以来,先后有11名后备干部经过培养进入中层领导干部队伍。同时,学校紧跟行业发展趋势,加大力度培养航空类、机械类、汽车类等技术型领导干部。学校中层领导邱寄帆、易磊隽等多位同志获得国家级、省部级荣誉。

  二是培养内容有重点。针对学历高经验不足的年轻干部(后备干部),以校外挂职锻炼、加压锻炼为主,截至目前学校派出6名系处级后备干部前往贫困地区助力精准扶贫工作。针对能力强专业不足的中年干部(后备干部),以学历提升、专业强化为主,学校有多位中层领导干部在职期间得到学校政策支持,提升了学历。

  一方面,学校党委制订了《成都航空职业技术学院中层领导干部选拔任用工作办法(试行)》明确指出,选拔任用中层领导干部,必须围绕学校的根本任务和中心工作,必须符合把中层领导班子建设成为全面贯彻党的教育方针,认真执行学校党委决策部署,善于领导科学发展,全心全意为广大师生员工服务,结构合理、团结务实、坚强有力的领导集体的要求,要建设一支政治强、懂教育、善管理、敢担当、作风正的高素质中层领导干部队伍。

  另一方面,以基本要求为指导,学校党委突破传统观念束缚,大胆启用校内德才兼备的年轻人,柔性引进校外高层次技术人才,为学校中层干部队伍注入了许多新鲜血液。2018年、2019年,学校先后提拔了6位80后年轻干部,并以柔性引进的方式先后为机电工程学院、航空工程学院引进校外高技术人才担任名誉院长、院长,为学院骨干教师培养、特色专业建设提供技术、经验支持。

  一方面,学校党委全面落实从严管理干部要求,先后制订《成都航院关于领导干部报告个人重大事项的规定(试行)》《成都航院关于领导干部外出报备的规定(试行)》《成都航空职业技术学院领导干部和关键岗位人员因私出国(境)管理暂行办法》等一系列制度进一步规范了干部日常管理。

  另一方面,学校党委制订了《成都航空职业技术学院中层领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,借助学校自主研发的干部民意测评系统,从“德能勤绩廉”5个方面45个子试试项目设置考察内容和评价要点,对中层领导进行全面考核。测评系统自动生成雷达图,将考核数据通过图像呈现出来,信息化使考核数据更加精确、直观,是干部考核的重要手段。同时,学校党委制订了《成都航空职业技术学院关于中层领导干部退出领导岗位相关待遇的暂行规定》,让因考核或个人原因等退出中层领导干部队伍的同志能上能下,帮助他们退有所为。

  学校党委一贯坚持选优配强基层党组织领导干部,重视干部培养和管理,目前学校11个教师党支部书记已实现全员“双带头”,学校先后制订《基层党组织标准化建设工作手册》《组织生活工作手册》《发展党员工作实务操作手册》三项手册,进一步规范了党员发展流程,使三会一课制度真正得到落实,基层党组织建设不断制度化、标准化。该校航空工学院党总支、汽车工程学院学生党支部、航空工程学院学生党支部、管理学院学生党支部先后成功申报全国党建工作标杆院系、全国党建样板支部。

  在学校党委的领导下,学校中层领导干部作为学校内涵式发展的中坚力量,通过完善管理制度、打造专业团队,推动学校在教学科研、人才培养等方面都取得了不菲的成绩。截止到2018年底,学校先后承担了省部级科研项目8项、市厅级项目80余项;与企业合作或为企业解决的技术难题等横向项目85项,获得横向科研经费合计2573.76万元;获授权专利329项,其中发明专利12项。博士后创新实践基地正式揭牌,模具行业智能制造四川省工程研究中心与工程实验室,被发改委正式发文批准,成为学校第一个经省发改委批准的省级工程研究中心和实验室。学校先后涌出全国五一劳动奖章、中国青年五四奖章、全国技术能手等一大批优秀学生。2014至2019年,学校学生连续五年代表中国赴美国参加国际超轻复合材料制造大学生竞赛(SAMPE),4次夺得全球总冠军。

  自2016年响应党的脱贫攻坚号召,学校党委先后派出6名副处级后备干部到对口帮扶村担任驻村干部,依托学校专业优势和教育资源,创新实施“教育+科技+文化+产业”“四位一体”扶贫举措,红姐心水论坛。取得显著成效。唱斗村、纳坡村先后在省、市州精准扶贫工作中获得表彰。

  学校与中国航空工业集团公司、中国国际航空公司、瑞士GF加工方案和瑞典海克斯康等国际国内的产业优势和技术领先企业签订合作协议,为成都飞机工业公司、一汽-大众成都公司、吉利汽车等输送了大批优秀毕业生,从人才培养、技术支持等多维度服务地方经济发展。

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